Notre Culture

Les applications ou systèmes d’informations stratégiques méritent une qualité et des performances haut de gamme.
Nous pensons qu’ils doivent être adressés à une équipe de haut niveau inspirée par une forte culture.

High-end team for strategic project

Notre métier est passionnant.

Il nous permet de créer, de concevoir, de résoudre des problématiques et avoir le plaisir de voir fonctionner les solutions.

Notre métier est exigeant.

Les projets sont de plus en plus complexes, les technologies de plus en plus performantes, nous devons faire preuve de curiosité et d’ouverture pour réussir à les maîtriser.

Notre métier est gratifiant.

Notre capital repose sur le savoir-faire de nos équipes.  Nous le partageons. Plus nous échangeons, plus nous nous enrichissons.

Le marché abonde d’outils, de méthodes et de processus qui permettent à chaque projet de se doter d’une usine logicielle. La productivité est-elle à la portée de tous ?

L’état de l’art regorge de langages, concepts, patterns, bonnes pratiques.
Leur connaissance nous permet-elle de concevoir des applications de qualité ?

Nous pensons que la qualité des applications et l’efficacité de leur développement dépendent avant tout de l’expérience et de la qualité des équipes.

C’est pourquoi nos équipes sont constituées d’architectes et de développeurs sélectionnés pour leur autonomie, leur capacité à résoudre des problèmes complexes et leur attirance pour la production d’un code de qualité.

Des talents sélectionnés pour leur excellence

L’expertise au service de l’efficacité

Expertise

La qualification d’expert est galvaudée. Le temps n’est pas un facteur de bonification, seules les expériences qualitatives participent à la construction d’une expertise. Nos experts conçoivent et mettent en œuvre des solutions à des problématiques complexes.

Tous les ingénieurs ont accès à la connaissance, au développement de leurs compétences, de leur mode d’analyses et de résolution de problèmes. Tous ne deviendront pas pour autant des experts. Seuls les plus perspicaces, autonomes, curieux, motivés voire passionnés, mis en situation pourront valoriser une expérience et construire une expertise.

Notre mission est d’aider nos collaborateurs à forger leur expertise. Nous choisissons les projets qui leurs apportent une expérience valorisante.

Nous avons créé une « core-team » d’architectes. Ils sont les garants de notre savoir-faire et accompagnent leurs équipiers. Ils font vivre les communautés à travers les conférences, publications, formations et coaching.

Efficacité

Nous produisons des applications performantes de qualité parce que nos équipes sont constituées d’ingénieurs très qualifiés qui utilisent de façon optimale l’usine logicielle que nous avons industrialisée.

Nos architectes n’interviennent pas seulement en phase de conception mais restent mobilisés tout au long de la durée de vie du projet.

Nous recherchons en permanence l’efficacité pour équilibrer l’équation économique des projets. Nous pouvons nous appuyer sur :

  • la vélocité de notre production,
  • la capitalisation de notre savoir-faire,
  • la mutualisation des ressources.
Expertise
Excellence

Excellence - Objectivité

Nous aimons ce que nous faisons et souhaitons bien le faire. Nous avons cette culture de l’excellence qui s’exprime à travers le niveau de nos interventions, la qualité de nos réalisations et le respect de nos engagements.

Nous avons des préférences pour certaines technos, certains éditeurs, certaines méthodes. Nous savons pour autant rester neutre et objectif, c’est notre éthique.

Sélection

La cohésion et la cohérence de nos équipes participent à notre efficacité. C’est pourquoi nous prenons le temps de choisir, former et coacher nos équipiers.

Nous intégrons des ingénieurs qui partagent nos valeurs.

Nous les sélectionnons pour leurs capacités à s’adapter à des environnements variés et à résoudre des problèmes complexes.

Des clients partenaires

Des ingénieurs autonomes et responsables

Confiance et Réciprocité

Notre expérience nous a orientés vers une autre façon d’exercer notre métier, en conscience, avec passion et maturité.

Nous utilisons l’efficacité des techniques de ventes complexes pour construire notre approche commerciale. Nous nous concentrons sur les objectifs et tissons des liens privilégiés avec nos clients dans un mode partenaire basé sur l’échange, la confiance et la réciprocité.

Notre approche est inspirée du Solution Selling. Pour définir la solution qui réponde au mieux aux objectifs de notre client, nous nous concentrons sur les usages et non les fonctionnalités. Nous travaillons ensemble pour rechercher la valeur ajoutée, calculer les impacts financiers et communiquer vers tous les acteurs impliqués.

Partage

Nous avons la culture de la transmission des technologies et des savoir-faire. Nous ne nous contentons pas de livrer des solutions de qualité à nos clients. Nous les faisons monter en compétence afin qu’ils puissent en tirer pleinement profit.

Echange, Modestie

Nous favorisons l’échange, l’entraide, la formation, le coaching.

Chaque membre de l’équipe peut s’appuyer sur un architecte expérimenté de la core-team car ils font partie intégrante des projets. Ils ont pour mission de faire grandir les développeurs de leurs équipes en les coachant, en leur rappelant les bonnes pratiques ou tout simplement en partageant leur expérience sur des points pratiques.

Autonomie et Responsabilités

Nous responsabilisons nos ingénieurs et les laissons évoluer en toute autonomie.

Nous travaillons en équipe et pratiquons un management participatif. Chacun connait ses objectifs et choisit ses moyens pour les réaliser. Chacun s’engage auprès de l’équipe dans l’esprit d’un management agile.

Quand nos ingénieurs participent à des missions de conseil, ils ont ainsi acquis une maturité et une capacité d’écoute qui leurs permet de s’adapter rapidement aux différents environnements clients.