Scrum master
Responsable projet

Rennes   🗎 CDI

Avez-vous déjà réfléchi à l’impact de votre rôle de responsable de projets sur la performance et l’image de votre entreprise, la motivation des équipes que vous encadrez, la confiance que vous porte votre client ?

Chez Liksi, nous avons déployé une organisation en réseau qui casse les codes du management traditionnel. Nous avons besoin de talents particuliers pour nous aider à évoluer, développer notre marque, satisfaire nos clients, motiver nos collaborateurs tout en gardant la performance et la qualité de notre entreprise.

Vos responsabilités

Ce challenge vous intéresse ? Voici les sujets sur lesquels vous serez amené à travailler :

  • Piloter un projet Agile en assurant le rôle de Scrum Master, en animant les différentes cérémonies agiles associées. Encadrer l’équipe d’un point de vue managérial/social pour booster la motivation et maintenir une ambiance conviviale et bienveillante au sein du projet.
  • Coacher les équipes, identifier les bons relais en vous appuyant sur notre équipe senior d’architectes (la core-team), s’assurer que les développeurs bénéficient des bons inputs (User-Stories validées, architectures définies, compétences techniques, formations nécessaires, respect des bonnes pratiques).
  • S’assurer que la cohérence fonctionnelle du projet soit respectée, en suppléant si besoin le client dans son rôle de Product Owner et/ou en l’accompagnant avec un regard créatif quand il ne maîtrise pas le métiers (startup, création logicielle de bout en bout) : rédiger ou compléter des User-Stories, mener des ateliers UX, solliciter les graphistes UI.
  • Conduire la relation client, développer la confiance en s’assurant d’une meilleure communication, d’une écoute et d’une compréhension des enjeux et problématiques du client. Respecter nos engagements contractuels (échéances, qualité, réactivité/support). S’appuyer sur la maîtrise du projet pour négocier et arbitrer entre anomalies et évolutions.
  • Assurer le suivi financier du projet. Contribuer à l’amélioration continue des process de Liksi, s’appuyer sur le réseau interne de compétences (core-team), anticiper et alerter la direction en cas de dérive.

Compétences et expériences attendues

  • Nos équipes étant constituées d’ingénieurs, nos clients étant souvent eux-mêmes techniques, il est souhaitable que vous puissiez asseoir votre légitimité sur une formation d’ingénieur ou universitaire (Master) et apporter un savoir-faire complémentaire (fonctionnelle, relationnelle, managériale, marketing) validé par des expériences réussies.
  • La connaissance du développement logiciel n’est pas un pré-requis, il est toutefois nécessaire d’avoir déjà expérimenté les méthodes agiles comme Scrum. Votre curiosité et vos capacités d’adaptation et de synthèse vous permettront d’intégrer facilement la culture du monde logiciel.

Qui sommes-nous ?

LIKSI est une société créée en 2017 par 5 associés dont 4 développeurs. Nous réalisons les projets de bout en bout, en nous appuyant sur ce que nous avons défini comme « nos » standards en termes de technologies open source, processus et outils. Notre objectif est de développer la marque LIKSI, symbole d’excellence dans la mise en œuvre des nouvelles technologies logicielles. Notre business model cible le marché du développement haut de gamme, nous nous focalisons sur les projets stratégiques.

Rejoindre notre société, c’est l’assurance de vivre des expériences de qualité qui vous feront intervenir sur les dernières technologies les plus prisées.

Intégrer nos équipes, c’est l’opportunité de travailler avec des architectes et des experts qui vous feront partager leurs expériences.

Devenir un membre de notre organisation, c’est une façon d’exercer son métier différemment, d’être autonome et responsable, de trouver son équilibre de vie, d’évoluer à son rythme.

Ce qui fera la différence pour nous, c’est votre personnalité, votre envie de participer à la vie et la culture de LIKSI, de construire ensemble et de s’entraider pour toujours se perfectionner.

Les avantages à travailler chez LIKSI

  • Une carte restaurant
  • Trois jours de télétravail par semaine
  • 100% de prise en charge de la mutuelle
  • Prime de participation aux bénéfices
  • Deux séminaires annuels (un à l’étranger et un local)

Fourchette de salaire

  • Entre 45K et 75K (dont part variable)

N’attendez plus, postulez!

Via le site internet

Par mail : recrutement@liksi.fr

Via Welcome to the Jungle

En direct, si vous souhaitez venir boire un café (on a du thé aussi)

Par courrier (si vous n’êtes pas très écolo)

Par pigeon voyageur (n’oubliez pas de lui dire qu’on est au 3ème étage)